КПРФ

КОММУНИСТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОМСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ

ВКонтакте Одноклассники Facebook Youtube RSS

И зачем им пенсионеры?

19.09 10:51

Всемирный экономический форум (WEF) опубликовал подобный доклад «Будущее рабочих мест 2018». Об этом пишет сайт Лента.ру.

По прогнозам экспертов, глобальная перестройка рынка труда, развитие технологий, автоматизация процессов и внедрение роботов в производство до 2020 года оставят без работы около 75 млн человек в мире. В России работы может лишиться треть сотрудников.

По итогам 2017 года 29 процентов всего рабочего времени, потраченного на создание товаров и услуг, приходилось на машины и алгоритмы. В 2022 году этот показатель достигнет 42 процентов, а в 2025 – уже 52 процента, то есть роботы будут выполнять больше задач, чем люди. Роботам не нужно платить зарплату, премии, давать им отпуска и больничные. Почти по всем параметрам робот лучше человека на производстве.

Причем, что важно, автоматизация в ближайшее время коснется не столько тяжелого физического труда, сколько управленческого, минимизировав время, которое работники тратят на операции по учету и отчетности, а также обработку информации.

Конечно, будут появляться новые специальности и новые рабочие места, но тут одна загвоздка.

Как сказано в комментариях к докладу, опасение, что роботы и алгоритмы лишат людей работы, необоснованно в среднесрочной перспективе: в большинстве случаев они могут взять на себя лишь часть операций, которые выполняет сотрудник, но не все его обязанности. Менее четверти рабочих мест могут быть автоматизированы на 70 процентов и больше, при этом все чаще становится ясно, что выгоднее не заменять, а дополнять передовые технологии грамотными кадрами, что способствует росту производительности труда. Однако компании в России вместо переобучения и развития компетенций текущего персонала планируют нанимать новых сотрудников с новыми навыками, автоматизировать рабочие процессы и использовать пул временных специалистов.

Интересно, зачем при таких прогнозах плакать о недостатке кадров и необходимости заставлять работать пенсионеров? Ведь именно люди старших возрастов с наименьшей степенью вероятности смогут научиться работать в сотрудничестве с искусственным интеллектом, да и обучать их, похоже, никто не собирается.

 

Евгения Лифантьева.