Половина российских работодателей не готова повышать заплату сотрудникам высокой квалификации.
Такие результаты опроса опубликовал сервис по поиску персонала «Работа.ру». Руководителям 300 крупных российских компаний задали вопрос: «Как они относятся к высокопрофессиональным кадрам?» Больше половины заявили, что брать на работу согласны, но доплачивать за повышенный профессионализм – нет. Такие сотрудники будут получать зарплату наравне со своими менее квалифицированными коллегами. Треть работодателей готова и брать на работу, и платить больше профессионалам. А вот 11 процентов руководителей вообще отказываются от сотрудников с высокой квалификацией.
