Всё большее беспокойство в мире вызывает влияние искусственного интеллекта (ИИ) на рынки труда. Появляются исследования, которые показывают связь между использованием ИИ и ростом безработицы. А некоторые прогнозы на сей счёт выглядят весьма угрожающе.
В польском издании Do Rzeczy опубликовали тревожную статистику. В декабре прошлого года уровень безработицы вырос по сравнению с декабрём 2024-го на 0,6 процента и достиг 5,7 процента. При этом ожидалось его снижение, а теперь экономисты предрекают дальнейший рост до 6,3 процента уже в ближайшее время. В пример приводится Краков, где в декабре число «лишних» людей до 30 лет увеличилось на 2400 человек — на 40 процентов больше, чем год назад. Молодёжь в этом городе составляет 18,5 процента от общего числа безработных.
Авторы материала возлагают значительную часть вины за подобный расклад на ИИ. Автоматизация процессов и появление «мыслящих» компьютерных программ бьют в основном по молодым работникам. В зоне риска курьеры и упаковщики, административный персонал, аналитики с высшим образованием.
Разумеется, ничто не угрожает медикам, поварам, представителям технических специальностей и творческих профессий. Но и тут кроется опасность: безработному человеку не до походов в театр или кафе, следовательно, косвенно ИИ влияет и на профессии из списка безопасных.
Первые исследования в Чехии не дают конкретных цифр. В этой стране тоже наблюдается всплеск безработицы. Её уровень взлетел с 4,5 процента в сентябре прошлого года до 5,1 в январе 2026-го.
Исследования журналистов Чешского телевидения и независимых экспертов содержат данные о ликвидации до двух тысяч рабочих мест по причине «оптимизации и реорганизации», в той или иной мере связанных с новыми технологиями. Какого-либо разделения по возрастным группам или профессиям в отчётах не содержится. Многие чешские специалисты подчёркивают: проблема будет усугубляться, необходимы более детальный анализ ситуации и проведение соц-опросов от известных агентств.
А вот учёные из Стэнфордского университета (США) чётко определили: искусственный интеллект лишает американскую молодёжь работы. Так, с 2022 года уровень безработицы среди нового поколения вырос на 13 процентов. Наиболее уязвимыми оказались разработчики программного обеспечения, маркетологи, сотрудники сервисов по обслуживанию клиентов. Небольшой опыт работы является дополнительным риском: фирмы и компании предпочитают экономить на обучении и издержках, неизбежных при найме молодёжи.
В Великобритании сделали долгосрочный прогноз о влиянии ИИ на рынок труда. В Национальном фонде исследования сферы образования заявили, что до 2035 года в стране исчезнет около трёх миллионов рабочих мест, а это 10 процентов от всех существующих вакансий.
Причём под угрозой оказались и ручной труд на производстве, и административная работа, и сфера обслуживания. Авторы исследования отмечают, что предыдущие прогнозы были более оптимистичными, однако «роботизация» многих отраслей осуществляется быстрее, чем предполагалось ранее.
При идеальных условиях благодаря ИИ могут появиться 2,5 миллиона новых рабочих мест. Но британский бизнес к такому будущему не готов: придётся повышать производительность труда, создавать более благоприятную атмосферу для сотрудников, тратить средства на повышение квалификации. Далеко не все компании согласны идти на это. А следовательно, по более реальным расчётам, своих рабочих мест лишатся около одного миллиона британцев.
Кто-то в шутку, кто-то всерьёз говорит о нарушении первого закона робототехники писателя Айзека Азимова: робот не может навредить человеку. Судя по результатам исследований, выходит, что ИИ навредит миллионам, лишив их работы. Многие уже потеряли её из-за технического прогресса, который, конечно же, необходим. И эту парадоксальную проблему придётся решать вовсе не писателям-фантастам, а властям и работодателям.
