Министерство труда и социального развития Омской области рапортует о рекордно низком уровне безработицы в регионе.
Невезучие
Мой собеседник Артем (имя изменено) – в городском Центре занятости частый гость. Он бывший коммерческий директор одного из омских телеканалов. В силу ряда причин остался без работы. А новую найти не может.
Поначалу искал равноценную, затем снизил аппетиты. Но результат остается прежним. Мужчина говорит, что играет роль возраст – ему далеко за 50.
Действительно, предпенсионерам хорошо оплачиваемую работу найти бывает трудно. К тому же за некоторые вакансии соискатели активно конкурируют между собой. Трудно устроиться в прессслужбу крупной компании – часто эти вакансии занимают «по блату». Невелик спрос на маркетологов, prменеджеров, журналистов.
Этим пользуются бизнесмены: снижают уровень зарплаты, относятся к работникам пренебрежительно.
Сообщает статистика
Однако таких «невезучих» в Омской области – меньшинство, свидетельствуют специалисты регионального минтруда. И это, мол, их заслуга.
Информация о реализации госпрограммы Омской области «Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения» была представлена депутатам Законодательного собрания. На ее внедрение в 2023 г. было выделено из областного и федерального бюджетов 1,3 млрд рублей.
Результат впечатляет. По итогам 2023 года показатель безработицы в регионе составил 0,9 процента. В Омске он еще ниже – 0,2 процента. На 7 незанятых омичей в регионе приходится 10 вакансий. В абсолютных цифрах это 1,4 тыс. чел. в Омске и 7,5 тыс. – в районах.
В регионе востребованы специалисты в первую очередь в сфере обрабатывающих производств. Также нуждаются в сотрудниках предприятия обороннопромышленного комплекса – размещены более 1,7 тыс. вакансий.
Такая тенденция наблюдается во всех регионах страны. Общероссийский показатель безработицы по итогам 2023 года рекордно низок и составляет 3,2 процента. Почему это произошло?
Под фанфары побед
Послушать чиновников регионального минтруда – все это благодаря их усилиям. Но чаще – от безысходности. Среднестатистический работодатель готов предложить соискателю зарплату в 30 000 рублей, согласно данным Омскстата. Люди соглашаются: надо кормить семьи. Тем самым снижая показатели безработицы и позволяя чиновникам рапортовать об успехах.
Не должны обманывать и цифры безработицы на селе. Легко трудоустраиваются только квалифицированные специалисты и бюджетники. Часто в трудоустройстве помогают знакомства и родственные связи. А те, кому не посчастливилось, пытаются выживать с помощью подсобного хозяйства. Молодежь старается уехать в Омск.
Минтруд организовал в 2023 году временные и общественные работы, в которых приняли участие 11 тыс. человек. Шестьдесят пять процентов участников – жители муниципальных районов.
Прекрасно. Однако не секрет, что общественные работы низко оплачиваются, да и временный их характер не радует.
Чиновники много говорят о профориентационных проектах, их восемь. И очень хорошо, что они есть. Но для того, чтобы понять ситуацию на рынке труда, сухих цифр и унылых отчетов явно недостаточно. А вырваться из них чиновникам крайне необходимо, чтобы управлять процессами, а не пускать их на самотек.
Да, многие работодатели заявляют о дефиците вакансий. Но причина этого – вовсе не профориентационные проекты минтруда.
Вопервых, для современной молодежи профессия сварщика, грузчика, разнорабочего не всегда привлекательна. Молодые люди покидают Омск, чтобы уехать в другие города и попытать счастья. Ровно так многие из них сперва покидали село, чтобы устроиться в Омске. В итоге происходит «вымывание» трудовых ресурсов из региона.
Многие предпочитают ехать на заработки на Север, популярной остается работа вахтовым методом.
Кроме того, сегодня взрослые мужчины часто предпочитают заключить контракт и поучаствовать в спецоперации на Украине, а не работать в Омской области: зарплата контрактника заведомо выше. Уход здоровых трудоспособных мужчин в зону боевых действий – серьезная проблема для рынка труда, и о ней заявляют бизнесмены, работающие в самых разных отраслях. Некоторым компаниям трудно закрыть вакансии, особенно по низкооплачиваемым специальностям.
Но военные действия не вечны, и они не всегда будут обеспечивать низкую цифру безработицы. Контрактники вернутся, рынок труда снова перестроится. Готовятся ли к перестройке чиновники минтруда?
Впрочем, это вопрос уже не к минтруда, а к областному правительству. Проблема безработицы есть, и решать ее надо комплексно. Недостаточно, похоже, привлекаются в область крупные инвесторы, которые создадут постоянные рабочие места.
Владимир ПУШИЛИН.
