В паблике «Омск ВК – Жизнь города – Новости – ЧП – ДТП» в соцсети «Вконтакте» недавно было опубликовано открытое письмо рабочих цеха стеклопластиковых изделий Омского филиала ГКНПЦ им. М.В. Хруничева ПО «Полет». Его смысл: в цехе, в котором производятся элементы для внутреннего оборудования ракет «Ангара», плохие условия труда.
Производство само по себе вредное, так еще нет обычных для любого крупного предприятия бытовых условий – душа, возможности отдать в стирку рабочую одежду, а не носить домой. Плюс – протекающая крыша цеха, низкая температура зимой и «парник» летом. Рабочие требуют душ, стирку рабочей одежды, улучшения работы вентиляции и отремонтировать крышу. То есть выдвигают вполне нормальные претензии к системе охраны труда на предприятии.
По неофициальным каналам удалось получить следующую информацию: на ПО «Полет» строится новый цех, поэтому на условия в старом «стеклопласте» временно махнули рукой. Здание «сыплется», все ждут новоселья, но нет ничего более постоянного, чем временное: это ожидание тянется уже несколько лет.
Наш корреспондент связался с руководителем профсоюзной организации ПО «Полет» Владимиром Алексеевым. Тот пояснил, что публикацию в «Вконтакте», конечно, видел, но по тем проблемам, о которых говорится в публикации, рабочие в профсоюз в последнее время не обращались. В данный момент он как раз выясняет, что из упомянутого в публикации соответствует действительности, что – нет, и как можно изменить ситуацию. Почему рабочие решили вынести внутризаводские вопросы на всеобщее обозрение, ему непонятно, поэтому комментарий он давать не будет. Тем более, газете коммунистов.
В общем, ситуация была бы совершенно рядовой, если бы не тот факт, что ПО «Полет» – государственная организация. У нее нет «выгодоприобретателя», который бы набивал карманы за счет экономии на рабочих. Задача всего коллектива ПО «Полет» – сделать надежные ракеты, которые будут взлетать с первого раза, а не получение прибыли.
Охраной труда на государственных предприятиях занимаются не только профсоюзные организации, но и специальные отделы. То есть, по идее, рабочим есть к кому обратиться на самом предприятии, чтобы добиться улучшения условий труда. В конце концов, от того, что рабочему «Полета» негде помыться после смены, государство богаче не станет и ракеты лучше летать не будут.
Конечно, есть вероятность того, что кто-то из менеджеров получает «откаты» на обеспечении работников спецодеждой и другими материалами, закупая некачественный товар по завышенным ценам. Но это – проблема не только работников, но и руководства предприятия, если в системе снабжения засели воры, то это – вопрос внутренней безопасности предприятия.
Так почему же людям приходится писать во «Вконтактик» вместо того, чтобы использовать вполне законные механизмы улучшения условий своего труда? Мы не имеем исчерпывающей информации о том, что происходит в ПО «Полет» и какой конфликт выплеснулся в публичное пространство. Делать выводы на основании слухов и так называемых «инсайдов» – не наш метод.
Проблема в другом – в сформировавшемся недоверии рабочих к любым управленческим, властным или общественным структурам. В том числе и к так называемым «единороссовским», «желтым» профсоюзам. Ради интереса мы опросили около десяти человек, работающих на предприятиях и в организациях, в которых точно есть «единороссовские» профсоюзы. Ответы были различными, от удивления «А что, у нас есть какой-то профсоюз?» до безапелляционных: «Бездельники, ничего не делают, только путевками торгуют». Ни один из опрошенных не сумел привести пример того, как на их предприятии профсоюз помог кому-то из работников.
То есть получается, что «Единая Россия», «подмяв» под себя профсоюзы и превратив их в какой-то придаток администраций предприятий, лишила профессиональные организации главной функции – защиты прав трудящихся. Прежде всего, в глазах самих трудящихся.
Чем это чревато? А тем, что в конфликтных ситуациях люди начинают искать другие способы «достучаться» со своими проблемами до руководства. В условиях «прозрачного» информационного пространства это вполне возможно. В результате, гордость нашего региона, производитель сверхтяжелых ракет «Ангара» превращается в глазах публики в посмешище, где не способны сделать душ и залатать крышу.
Интересно, единороссы, выхолащивая «подмятые» профсоюзы, ожидали такого эффекта?
Евгения Лифантьева.
