Экономикообразующие организации в январе-сентябре 2016 года получили прибыль в размере 27,3 млрд рублей (119,8% к январю – сентябрю 2015 года). Среднемесячная начисленная заработная плата работников составила 35 303,4 рубля и увеличилась на 9,9% по сравнению с январем – сентябрем 2015 года.
То есть, судя по этим цифрам, эти предприятия вполне благополучны, а работающие там люди имеют по нынешним временам вполне достойную зарплату. Радоваться бы…
Но изредка с некоторых этих якобы процветающих предприятий, как из глубокого подземелья, доносятся глухие голоса, рисующие совсем другую картину. Так, «Красный путь» как-то рассказывал о неоднозначной ситуации на нашем знаменитом «Полете», который якобы успешно готовится к сборке чудо-ракеты «Ангара». Этой ракетой уже давно гордятся наши чиновники, вместо того чтобы, по мнению некоторых известных специалистов, бить тревогу.
Одним из таких же якобы успешных предприятий, судя по многим признакам и показателям, является и Омский завод транспортного машиностроения. Объемы производства здесь растут, продукция опять же востребована, а средняя зарплата работников составляет 36 тысяч рублей. Этим регулярно гордятся руководители завода, чиновники омского правительства и с их подачи – различные СМИ. И тоже – радоваться бы…
Но и с этого предприятия периодически доносятся недовольные голоса. Так, например, мы сообщали о борьбе работников литейного цеха, которые под руководством независимого профсоюза отстаивают свои права. Им удалось предотвратить массовое увольнение в цехе. Но есть и потери – руководство предприятия ищет любые предлоги, чтобы усмирить непокорных. И уже есть из их числа уволенные.
В других цехах, где права рабочих «защищает» традиционный профсоюз, положение еще хуже. Впрочем, рабочие в этот «придаток администрации», судя по всему, даже не обращаются. Так что недовольные вынуждены жаловаться тем же литейщикам. Но им бы в первую очередь со своими проблемами справиться. Тем не менее через них кое-какая правда наружу все же выходит.
«К нам часто поступают жалобы из других цехов, – сообщает сайт заводской ячейки МПРА. – Не выдают инструменты, снизили расценки, не выдают робы, нет мыла, не работает вентиляция, сидим в простое».
Сообщает профсоюз и о дискриминации. «Рабочие 192го цеха рассказывают о процветающем в их подразделении кумовстве. Так как большая часть цеха работает по сдельно-премиальной оплате, а расценки на детали сильно различаются, у начальства образовалась группа «любимчиков», которые получают на обработку самые высокооплачиваемые детали и в итоге имеют зарплату значительно более высокую, чем у остальных. Некоторые «фавориты» даже хвастают этим, заявляя, что зарабатывают по 60 000 рублей. Большинство же рабочих обрабатывает низкооплачиваемые детали и получает зарплату, редко превышающую 20 000 рублей. Такая ситуация сохраняется и в дни простоя, когда весь цех переводится на 2/3 зарплаты…
По мнению профсоюзных активистов, подобная политика начальства – это «откровенная дискриминация».
Заводов много, а Путин один
Недавно российские СМИ сообщили об очередном хождении нашего президента в народ. На известном челябинском заводе президент душевно поговорил с рабочими, похвалил за хорошую работу. А его пресс-секретарь Дмитрий Песков в свою очередь похвалил своего босса за выгодное отличие от других политиков.
«Господин Путин и отличается от других политиков тем, что он занимается на фактически ежедневной основе тем, чем политики-популисты занимаются только в предвыборное время», – сказал Песков и пояснил, что эти встречи «помогают ему на ежедневной основе держать руку на пульсе жизни в регионах и понимать, какие проблемы испытывают конкретные предприятия».
Что особенно умиляет, так это последняя фраза. Сотни тысяч работяг на тысячах предприятий нашей необъятной страны, теперь, надо думать, вслед за челябинцами могут вздохнуть спокойно. Барин все видит! Ни один регион, ни одно предприятие не ускользнет от этого всевидящего ока. А в случае чего – сам приедет и разберется. Покажет кое-кому кузькину мать! А если сам не сможет – другим поручит. Чтобы навели порядок, если что не так... Ведь надежды на доброго царя в нашем народе неистребимы. И они не только «юношей питают». Но и вполне себе зрелых и многоопытных людей – вдруг повезет! Как, например, Анатолия Филипповича Широченко – заточника высшего разряда уже упомянутого 192го цеха.
Путину он написал письмо – «с болью в сердце». Еще в начале года – задолго до встречи Путина с челябинскими рабочими.
«…Вы забыли, что в России, кроме Москвы и Санкт-Петербурга, есть еще города. Например, город Омск, где расположены заводы ВПК, на которых рабочие работают по нынешним меркам бесплатно. В России все сложилось так: родился – плати, женился – плати, умер – плати, а работай – бесплатно. Это уже стало системой государственной политики. Я посылаю Вам расчетные листы своей заработной платы. А также моего предшественника, где указан разряд и заработная плата, которая равна минимальной пенсии. На заводе беспредел, к Новому году кому положено дали «подарки» – молоко за сентябрь месяц. Уже год не получаем спецодежду. Во многих цехах на заводе холодина, весной и осенью крыши бегут, выводя из строя оборудование, требуется капитальный ремонт кровли. Многие цеха не работают, остальные загружены работой на 2530% своей мощности, станки разукомплектованы. Чувствуется, что на заводе нет хозяина, штат ИТР раздут до невозможного, на прием к директору завода не попасть, у кабинета охрана. Есть на заводе еще один директор – по персоналу, которая тоже не ведет прием рабочих. Дважды я пытался к ней попасть. Но секретарь мне сказала: «Вы зря тратите время»…
Такая картина на всех заводах ВПК в Омске. Пусть мое письмо послужит темой к размышлению…»
Вряд ли это письмо послужило темой к размышлению для Путина, поскольку до него самого, как водится, и не дошло. Но ответ рабочий все же получил. Сначала в виде уведомлений о передаче обращения по нисходящим инстанциям – в правительство Омской области, оттуда «по компетенции» – в министерство промышленности…
А там уж местные чиновники стали «размышлять». И ответили рабочему уже как бы по существу. Если перевести этот ответ с чиновничьего на простой русский, получается, что по сути рабочий практически во всем прав и на критические замечания возразить ему нечего. Да, собственнно, никто впрямую и не возражал. Но ответ чиновников построен так, что проблема, о которой говорит рабочий, как-то сама собой «замыливается».
Например, рабочий пишет, что «спецодежды нет», а ему отвечают: «на приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты АО «Омсктрансмаш» в 2015 году выделено 17,5 млн рублей, в 2016 году – 19, 954 млн рублей». И вопроса – а все ли рабочие обеспечены спецодеждой? – как бы не существует.
Или рабочий пишет, что «весной и осенью крыши бегут», а ему отвечают: «руководством предприятия в плановом режиме проводятся мероприятия по содержанию зданий и сооружений, капитальному ремонту кровли. Жалоб на пониженный температурный режим в цехах предприятия со стороны работников не поступало».
Так бегут крыши или нет? (См. фото. – Ред.) И как же могут «поступить» от работников жалобы, если руководство завода этих работников с этими самыми жалобами на пушечный выстрел не подпускает! Того же Широченко…
И весь ответ из министерства в том же духе. Ну и чтобы, видимо, окончательно «убедить» рабочего в его неправоте и показать, на каком все-таки благополучном предприятии он работает, подписавший ответ рабочему замминистра промышленности И.В. Лукьянов сообщает: «В 2015 году объемы производства на АО «Омсктрансмаш» увеличились на 38% по сравнению с 2014 годом, средняя заработная плата – на 11,5%».
Чтобы понять чувства, охватившие рабочего высшей квалификации при чтении этого ответа и особенно строчки про рост зарплаты, надо знать, что в своем письме Путину Широченко вовсе не голословно утверждал о своей нищенской зарплате. Он послал приложением к письму свои и своего уволившегося предшественника-коллеги официальные зарплатные «квиточки» за несколько месяцев, в которых была указана его ежемесячная зарплата – 9 (девять!) тысяч рублей...
Вот и пиши после этого президенту!
Владимир ПОГОДИН.
P.S. А с директором по персоналу Е.Д. Ветчинкиной рабочий все-таки встретился. Как рассказал Широченко, директор пояснила, что лично ему она зарплату поднять никак не может. Но пообещала подумать вообще. Этим все дело и закончилось.
Сейчас Широченко собирается писать новое письмо президенту. Более обстоятельное. Времени у него много. На заводе он больше не работает.
