Пока областное правительство, ссылаясь на данные Омскстата, рапортует о не-устанном росте средней заработной платы в регионе, стали известны данные за I квартал 2019 года о неполной занятости работников организаций.
По официальным данным организаций, как передает Омскстат, всего в Омской области не полностью занятых работников насчитывалось 16 578 человек, что составляет 4% от списочной численности сотрудников. При этом статистики насчитали 1 413 человек, которые находились в простое по вине работодателя или по причинам, не зависящим от сотрудника или руководства.
А приплюсуйте сюда принудительно отправленных в отпуска без сохранения заработной платы – по итогам I квартала 2019 года их набирается 30 299 человек. Да, в сравнении с последними месяцами 2018 года, их стало меньше на три тысячи человек, попытался подсластить пилюлю Омскстат. Однако, по его же данным, за 2018 год население Омска сократилось на 12 тысяч человек. Это чистая миграционная убыль. Для сравнения: в 2017 году область покинули 9299 жителей. Это происходит на общем фоне снижения рождаемости. Не в их ли числе те самые три тысячи, что «улучшили» количество принудительных отпускников без права на зарплату и… пособия по безработице?
Причины, по которым люди уезжают из Омской области, лежат на поверхности и являются сугубо экономическими – у нас проблемы с хорошей и перспективной работой и адекватной запросам жителей зарплатой. И проблема эта, без стенанья и заламывания рук, как раз властью и бизнесом должна решаться.
Петр ДЫШЛОВОЙ.
