В начале июня этого года на 108-й сессии Международной организации труда в Женеве наш премьер-министр Д. Медведев впервые заговорил о переходе РФ на четырехдневную рабочую неделю. Но сказанное тогда мало кто воспринял всерьез. На памяти у всех другие его, так сказать, «экзотические» проекты. В сентябре активно стала обсуждаться идея Медведева. Министерству труда поручено опробовать введение четырехдневной недели на ряде производств. Народ озадачен: опять эксперимент? Россия ими уже измучена до крайности. Все пытаются понять, что стоит за идеей четырехдневки?
Размышляет над этим в своем интервью депутат Госдумы, первый секретарь Омского обкома КПРФ Александр КРАВЕЦ.
– Тема сокращения рабочей недели очень непростая. Если бы за ней стояла забота о народе, тогда понятно. Свободное время, как писал Маркс, необходимо для развития личности человека, его способностей, интеллекта. Мы жили в той стране, где в этом направлении предпринимались немалые усилия. Сегодня люди не верят, что у этой власти на уме что-то доброе. Их сомнения обоснованы.
Думаю, Медведев предпринял прежде всего пропагандистский ход, надеясь на легковерие наших граждан. В этом власть имущих в РФ преуспевала все эти три десятилетия, начиная с Горбачева, обещавшего перестройку, обеспечивающую больше социализма. При Ельцине нас уверяли, что за 500 дней построят рыночную экономику.
– А в чем подвох с четырехдневкой?
– Ну хотя бы в том, что в нашей стране все эти годы рабочее время не регулируется, если не считать сектора, который прописан формально в трудовом законодательстве. Олигарх Прохоров мечтал увеличить рабочий день, трудовую неделю, чтобы люди работали до изнеможения. И вдруг – сокращение?..
В советское время мы переходили на пятидневную рабочую неделю. И это было непросто даже в условиях стабильной экономики. Это было политическое решение. На Западе тогда в силу безработицы и неполной занятости населения уже была пятидневка. Нам как стране трудящихся нельзя было оставаться с шестидневкой. Мы перешли. Дополнительный выходной день для наших людей стал дополнительным простором для развития личности. Одни учились – на предприятиях были школы рабочей молодежи, ПТУ, филиалы техникумов, институтов. Другие развивали свои художественные таланты в кружках, студиях, работавших бесплатно в клубах, дворцах культуры, которые были при каждом заводе, в каждом колхозе. Третьи всерьез посвящали себя спорту, туризму.
Если бы мне в советское время сказали, что переходим на четырехдневную рабочую неделю, я бы порадовался и был бы уверен, что для этого вызрели объективные условия. Страна была заинтересована в том, чтобы человек становился образованнее, был более профессиональным и богатым духовно.
Сегодня все, конечно же, далеко не так. Нет в РФ объективных условий для введения четырехдневки. Мы находимся в лучшем случае в состоянии экономической стагнации, если не перманентного кризиса. У нас гигантская страна с разрушенной экономикой и неразвитой инфраструктурой.
Думаю, среди читателей моей любимой газеты есть немало людей, у которых имеются дачи, т.е., садово-огородные участки. Любой из дачников скажет, сколько времени и труда вкладывается в эти 6 соток, кормящих сегодня обнищавшие семьи. Какой тут отдых?
А еще взгляните на территорию России. Даже после разрушения СССР она огромна. Если рабочих рук не хватает порой на небольшом дачном участке, то где в нашей гигантской стране взять время на отдых, если нам нужно ее обустраивать, чтобы она вообще существовала? Да еще при небольшой численности населения – максимум 140 млн, да и та снижается год от года. Кто будет заниматься нашей страной? Гастарбайтеры? Это ненадежная сила. Перед нами такие сложные задачи, столько вокруг работы, а мы сложим ручки? Это один из аргументов против четырехдневки.
– Есть мнение, что короткая рабочая неделя победит безработицу.
– По официальным данным, у нас самая низкая безработица, якобы всего 4 с небольшим процента. Полагаю, что это та статистика, которая хуже наглой лжи. Четырехдневка не поможет справиться с безработицей. Но кого-то прельстит возможностью не работать. Многие, не получая удовлетворения от наемного труда, воспринимают его как наказание. Но мы-то знаем, что именно труд делает человека человеком. Свободный труд!
– Согласятся ли работодатели платить за 4 рабочих дня, как за 5?
– Сомневаюсь. Хитрость четырехдневки в том, что она подтолкнет сотни тысяч людей поискать еще третью и четвертую работу, чтобы свести концы с концами. Что, у нас мало людей, которые сейчас работают на двух-трех работах? При четырехдневке усилится эксплуатация трудящихся. За ту же зарплату из людей будут выжимать еще больше. И это будет узаконено.
Если же кто-то согласится платить, то все новые издержки переложит в себестоимость товара, услуг, но на уменьшение прибыли капиталист не пойдет. Дополнительные затраты войдут в цену для потребителя, и опять за все заплатит простой человек, приобретатель товара. А страны золотого миллиарда возложат издержки на бывшие колонии в Африке, Латинской Америке, Азии. У нас такой дорожки нет – и, по-честному, не надо. Наоборот, из нас будут качать более развитые страны, нас будут эксплуатировать, наши природные богатства, нашу рабсилу. Мы наблюдаем, когда в стране свои углеводороды, цены на ГСМ, бензин, дизтопливо на заправках грабительские. И они не упадут при четырехдневке, только увеличатся.
– А что станет с экономикой?
– Предположу, что увеличится ее теневой сектор. Это одно. Второе. Мы живем в мире, где царит конкуренция. Необходимо быть экономически сильными и производить как можно больше материальных продуктов, услуг, чтобы обеспечивать производство. А у нас что? Производительность труда многократно ниже, чем в ведущих странах. Сократив рабочую неделю, мы скатимся еще ниже. Если бы сказали, что у нас внедряется роботизация, автоматизация, механизация, что производительность труда растет и мы выходим на передовые позиции в мире, тогда четырехдневка была бы реально объяснима.
Нам нужен гигантский технологический прорыв. Одной цифровизацией и доступностью интернета эту задачу не решить. Нужны современное оборудование, прорывные технологии, десятки тысяч инженеров, тысячи и тысячи ученых, сотни тысяч квалифицированных исполнителей. А у нас система подготовки кадров деградировала.
Говорят: давайте, как в Дании, у них 28 часов рабочая неделя, во Франции – 35 часов, а у нас – свыше 40. Но мы не Дания и не Швеция. Это маленькие страны, они заняли свои ниши на мировом рынке, им хватает на то, чтобы обеспечить себе неплохой уровень жизни. Но нас туда никто не пустит. Мы окраина, мы сырьевой придаток то Запада, а сейчас будем сырьевым придатком стран Востока. В научно-техническом плане мы не прогрессируем, а деградируем семимильными шагами.
– Тем не менее, хотят экспериментировать с введением четырехдневной рабочей недели.
– Но где расчеты, что даст четырехдневка, хотя бы проект проведения эксперимента? Когда в советское время вводили пятидневку, все просчитывали. Работали НИИ, изучающие, какой должна быть трудовая нагрузка на человека, как повысить производительность его труда. Одно дело работа в кабинете, другое – в шахте. На каждого должна возлагаться конкретно рассчитанная нагрузка и в условиях четырехдневки. Сегодня ничего такого нет. Вышел премьер на трибуну где-то за кордоном, произнес фразу, и пошел шум. С чего бы? Ну, может, больше нечем похвастаться, нет новостей интересных, а тут – событие.
– Предположим, человек отработал 4 дня, получил нормальную зарплату, дальше – три дня нерабочих. Чем займется? Семьей?
– Сомневаюсь. В РФ семья значительно утратила свою притягательность. Не ведется в РФ работа по укреплению семьи. Далеко не все граждане смогут заниматься и в творческих студиях. Это теперь платные услуги, и на них у большинства населения нет средств. Да и интерес у людей к культуре, творчеству во многом утрачен. Пороки стали управлять человеком. Правильно говорят и пишут, что эксплуатация человеческих пороков, воспитание пороков неофициально возведено чуть ли не в ранг государственной политики.
Немало в последнее время у нас построено спортивных комплексов, ледовых арен, фитнес-центров, аттракционов, где можно провести время с детьми, с семьей. Но из-за дороговизны они недоступны рядовому человеку. Вы попробуйте экипировать юного хоккеиста – придется выложить очень серьезные деньги. Ну и даже купить абонемент на регулярные посещения секций, развивающих занятий – это затраты не для всех посильные. Железная рука рынка – извлечение прибыли – закрывает все эти возможности.
В стране ликвидирован культ труда, культ книги, культуры, кругозора. Самое безобидное, чем займутся сотни тысяч людей в свободное время – уйдут в виртуальный мир, будут ходить по сайтам, смотреть, как золотая молодежь гоняет на гиперкарах, суперкарах, писать в инстаграм…
– С кого ж молодому поколению брать пример?
– С тех «звезд», которые им навязывают СМИ, с той пошлости, которая льется со всех каналов от легко разбогатевших воров, бесчестных олигархов. В советское время кумирами были Герои Соцтруда – Петр Кривонос, Алексей Стаханов, Паша Ангелина, великие летчики, покорители космоса. Они наполняли молодежь, да все наше общество, большими целями, высокими мечтами. Это двигало и экономику, и науку, и культуру, и нравственно возвышало гражданина.
…Сегодня наши реформаторы и инициаторы провокационных идей совершенно не задумываются, куда пойдет страна, что будет с нашей экономикой, как поднимать производительность труда, как бороться с бедностью и поднимать с колен наш человеческий капитал. А решение этих задач показывают на своем примере народные предприятия – СХПК «Усольский свинокомплекс» (Иркутская обл.), мясокомбинат «Звениговский» (Марий Эл), ЗАО «Совхоз им. Ленина» (Московская обл.). На них производительность труда – на уровне европейских стран, средняя зарплата – от 70 тыс. рублей, социальная защищенность на высшем уровне. Это флагманы нашей экономики, на их примере надо учить людей и работать, и управлять своими предприятиями. Они создавались усилиями КПРФ и народно-патриотических сил, защищались от рейдеров и бандитов. Давайте у этих коллективов спросим, нужна ли России на данном этапе четырехдневка? Ответ очевиден: нет пока условий. Хватит реформировать с бухты-барахты.
– Как людям реагировать на словесные вбросы высоких чиновников?
– Четко понимать, что система, которая сложилась в нашей стране, и те силы, которые ею управляют, не способны поднимать страну, созидать. Их задача – удержаться у власти и обеспечить процветание тем 200 семьям, которые захватили все национальное богатство РФ, а точнее, перекачивают его за рубеж. Они не просто срослись с властью. Это их власть, они ее поставили, и власть их обслуживает.
Инициаторы легкой жизни не просто болтуны, но и жулики. Употребляю это слово, потому что оно в кодексе не прописано как оскорбление. Повторяю: они жулики во всех отношениях. В руководстве должны быть люди, любящие страну, понимающие национальные интересы, интересы абсолютного большинства людей, могущие служить Отечеству. А Отечество – это народ, это не географическое понятие.
Записала Галина ПЛАТОВА.
«Советская Россия», №108.
