Украина
Учителя выходят на протест
В школах Украины завершился учебный год. При этом среднее образование получили 184867 учеников, что на 7,5 тысячи меньше, чем в прошлом году. При этом выпускных экзаменов в нынешнем году в школах не сдают. Результаты тестирования показывают неуклонное снижение уровня общей образованности учащихся. Пока ученики готовятся к получению аттестатов, в отдельных регионах учителя выходят на акции протеста.
СВОЕ несогласие с политикой властей выразили учителя Днепропетровска, отдельных городов Киевской области, ненамеренные мириться с грядущими переменами.
До точки кипения учителей довел приказ департамента гуманитарной политики Днепропетровского горсовета «Об оптимизации штатных расписаний учреждений и предприятий, подчиненных департаменту». Более всего от последствий подобных приказов пострадают последние остатки советской системы образования, вроде детских садов, музыкальных и художественных школ, дворцов культуры и творчества, спортшкол и иных образовательных комплексов. Хотя напрямую о ликвидации в приказе ничего не сказано, но предлагается просто сократить огромное число учителей, тренеров, врачей и подсобных рабочих.
В Днепропетровске, по словам представителя районных профсоюзов работников образования и науки Элины Кузьменко, «до 1 февраля были сокращены все вакантные должности в учебных учреждениях. С 26 апреля сократили инженеров-электронщиков, гардеробщиков, электриков, электромонтеров, подсобных рабочих, слесарей-сантехников, слесарей-электромонтеров... Ныне закрываются три вечерние и спортивные школы, ликвидируются все учебно-воспитательные комбинаты. Теперь завхоз должен выполнять мелкий ремонт вместо сантехника и электрика. Услуги инженеров-электронщиков вроде бы будут закупаться по аутсорсингу, только непонятно, как одна фирма будет обслуживать все 160 школ Днепропетровска. Увольняют гардеробщиков и обещают установить шкафчики, но денег на это в бюджете не заложено.
С 21 мая уволены медсестры по диетическому питанию. С 5 июня – заведующие библиотекой и инструкторы по физкультуре. С 23 июля увольняют дворников. Сокращаются также должности психологов, соцпедагогов, руководителей кружков, в том числе и по патриотическому воспитанию, дефектологов. Некому будет работать с детьми с особенностями развития. Не пройдет и двух лет, как последствия такой «оптимизации» проявятся далеко не лучшим образом».
Спущена соответствующая разнарядка, а чтобы «не возникали возражения», с руководителями детсадов и школ заключили трудовые контракты на срок от 2 до 10 месяцев. Для детских творческих учреждений разработана «концепция 20—20—60», где 20 процентов детей – это льготники, 20 процентов – одаренные, а 60 процентов – дети, обучение которых в художественных школах будут полностью оплачивать родители.
Как разъяснил представитель ОО «Родительский совет художественных школ Днепропетровска» Сергей Чернявский, цена такой «услуги» для получения гармоничного образования составит до 1600 гривен (свыше 4000 руб.) в месяц. Другими словами, родители даже с неплохой по украинским меркам зарплатой 15 тысяч гривен (36800 руб.) на семью после оплаты коммуналки, покупки одежды и продуктов уже не смогут позволить своему ребенку такую роскошь, как обучение музыке, рисованию или спортивную секцию, на которые нужны дополнительные траты.
Перед зданием городского совета прошел митинг деятелей культуры и образования города. Требования протестующих – дофинансировать музыкальные школы города, не сокращать штат технических сотрудников детсадов и школ и не закрывать учебно-воспитательные комбинаты. В резолюции митинга власти дан срок до 1 июля «на решение создавшейся ситуации в сфере культуры и образования города».
В.М.Т.
Белоруссия
День открытых дверей на МТЗ
Прокатиться на тракторе можно было в день открытых дверей на знаменитом Минском тракторном заводе (МТЗ). Заводская проходная распахнула двери для всех желающих в день празднования 72-й годовщины его основания.
По традиции на концертной площадке возле главного конвейера МТЗ передовиков производства награждали представители министерств промышленности, труда и социальной защиты, сельского хозяйства и продовольствия, областных исполнительных комитетов, Минского городского Совета депутатов, администрации Партизанского района столицы Белоруссии. Отмечены и лучшие спортсмены, и молодые специалисты предприятия.
На заводской площади организовали выездную торговлю и продажу сувенирной продукции. Гости смогли принять участие в конкурсах и викторинах. Особенно радовалась возможности прокатиться на тракторе детвора.
Узбекистан
Экономия на пожилых
Обнародован проект пенсионной реформы. Среди прочих мер предлагается увеличить возраст выхода на пенсию и минимальный размер трудового стажа. Навязанные западными финансовыми институтами шаги могут осложнить и без того непростую ситуацию в социальной сфере.
СОГЛАСНО данным Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН (ФАО), почти 2 миллиона граждан республики постоянно недоедают. Недостаточное питание оказывает негативное влияние на здоровье. Сильнее всего от этого страдает подрастающее поколение: 53 процента детей испытывают дефицит витамина А, что приводит к задержке роста, подверженности инфекционным заболеваниям.
Что касается безработицы, то официальная статистика дает довольно оптимистичные цифры. По информации министерства занятости и трудовых отношений, численность безработных составляет 837 тысяч человек, или 5,8 процента от экономически активного населения. Эти данные вызывают много вопросов – хотя бы потому, что экономика явно не справляется с трудоустройством жителей. Около 2 миллионов граждан Узбекистана постоянно работают в России, более 1 миллиона – в Казахстане.
Становиться трудовыми мигрантами людей заставляют как отсутствие рабочих мест, так и низкие зарплаты на родине. Среднедушевой доход в республике составляет 15,9 тысячи сумов (122 руб.) в день, что почти втрое ниже установленной ООН черты бедности. Если же учесть социальное расслоение, то миллионы жителей располагают куда меньшими средствами. Несладко приходится и пожилым людям. Минимальный размер пенсии по старости – 337 тысяч сумов (2,5 тыс. руб.), а средний составляет 600 тысяч сумов (4,6 тыс. руб.) в месяц.
Несмотря на это, власти инициируют реформы, результаты которых точно не облегчат жизнь простых граждан. Пенсионный фонд при министерстве финансов Узбекистана обнародовал проект концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения. Во-первых, документ рекомендует поднять пенсионный возраст, составляющий сегодня 55 лет для женщин и 60 для мужчин. В качестве первого шага правительство уже увеличило возраст выхода на пенсию для младшего и старшего офицерского состава. Для первого планка поднята с 43 до 45 лет, для второго – с 45 до 50 лет.
Во-вторых, авторы проекта предлагают увеличить минимальный трудовой стаж, дающий право получать пенсию по возрасту, с нынешних 7 до 15 лет. Это объясняется необходимостью усилить зависимость между размером пенсии и трудовым вкладом работника.
Обоснование реформы выглядит довольно странным. Как утверждается в концепции, «в скором будущем ожидается дисбаланс доходов и расходов Пенсионного фонда, что негативно повлияет на финансирование пенсий и других социальных выплат». Имеется в виду увеличение доли населения пенсионного возраста и увеличение нагрузки на экономически активное население. Так ли это? Доля пенсионеров по возрасту к общему числу граждан составляет сегодня 7,4 процента (для примера: в России – 25 процентов, в Казахстане – 12 процентов). По прогнозам, к 2025 году этот показатель возрастет до 11 процентов, что, однако, также не является критическим порогом.
Многие вопросы отпадают сами собой, если поинтересоваться, кто именно является вдохновителем реформы. Как признают в Пенсионном фонде, проект основан на рекомендациях Всемирного банка и Национального пенсионного фонда Республики Корея. Видимо, там лучше понимают реалии и потребности Узбекистана!
«Правда», №54.
