В 3-м квартале 2022 года в организациях Омской области численность выбывших работников превысила численность принятых на 0,3 тыс. человек (на 0,8%).
Как сообщает Омскстат, в общей численности работников списочного состава доля принятых работников составляла 10,3%, доля уволенных – 10,4% (во 2 квартале 2022 года – 7,5% и 9,3% соответственно).
Основной причиной выбытия оставалось увольнение по собственному желанию – 78,9% от общего числа уволенных работников (74,3% во 2-м квартале 2022 года).
Численность работников, требуемых на вакантные рабочие места, по состоянию на конец 3 квартала 2022 года составляла 18,4 тыс. человек, что на 1,5 тыс. человек (на 8,6%) больше, чем на конец 2-го квартала 2022 года.
В 4-м квартале 2022 года намечено к высвобождению 196 человек.
