Порой говорят, что интересы у рабочего и работодателя общие – процветание предприятия. Нет, в своей сути они противоположны. Одни – за эксплуатацию и накопление капитала. Другие – за достойный труд без рисков для своего здоровья. К сожалению, немногие понимают эти вещи, так как сам капитализм стимулирует нас работать на износ, делая из рабочего машину для создания капитала, ограничивая его развитие и превращая в послушного потребителя.
Рабочие гонятся за теми ценностями, которые навязывают бенефициары этой общественно-экономической системы, не осознавая своих коренных интересов. Говорю от имени рабочих. Я был рабочим. Правда, потом еще трудился в институте при капитализме 20 лет, пока «вежливо» не попросили уволиться.
Если работодатель принуждает к переработкам, многие работники прибегают к некоторым хитростям, не стесняясь при некотором недомогании ходить на больничный. Работая сверхурочно, стараются не прилагать особых усилий, не выполнять большой объем работы. Искать варианты, которые замедлят рабочий процесс. Зазорно? Считаете? Так это его фирма, а не ваша.
В тяжелые времена рабочих «усыпляют» словами про «наш общий дом», что «мы – одна семья», «нужно напрячься-потерпеть». Но как только напряг проходит и прибыль снова растет, эти фразочки сразу испаряются. Надо понять, что рабочим не нужно следовать шаблонам, навязанным капиталом.
Стремясь заработать чуть больше, работая сверхурочно и улучшая жизнь собственника, мы изнашиваем себя и не оставляем себе шансов на саморазвитие. Но денег-то все равно не хватает! Да их в любом случае будет не хватать все ощутимее. Капитализм не предполагает, чтобы трудящиеся жили в достатке. Поодиночке нам здесь ничего не сделать. Только сообща рабочие на больших заводах, фабриках и даже на мелких предприятиях могут отстаивать свои интересы. Надо объединяться и требовать, останавливая работу, поднятия расценок, улучшения условий труда.
Остановка работы – эффективна, т.к. собственник вынужден подсуетиться, не получая прибыли. В этом сила рабочих. Положительных примеров в забастовках много. Сотрудникам Балаковского судостроительно-ремонтного завода в Саратовской области выплатили более 7 миллионов рублей за задолженную зарплату. Была умышленная задержка.
Строительная компания «Эста Констракшен» на золотом прииске ПАО «Полюс» не выплачивала строителям деньги аж три месяца. Компания принадлежит турецкому миллиардеру. Строители прекратили работу, и бунт заставил компанию выплатить не только сам долг, но и проценты за ее просрочку. В Татарстане перед рабочими, строившими трассу №12, тоже погашены были долги по зарплате.
В общем, где у рабочих сплоченность, там и победа.
Виктор КАЛИН,
омич.
