Сотрудники Газпромбанка создали независимую ячейку профсоюза «Солидарность». Объединение ставит целью выйти за рамки формального диалога – установить реальный контроль над условиями труда во всех регионах присутствия банка.
Председателем стала Анжелика Семечкина: вместе с инициативной группой она намерена добиваться равноправия в отношениях с топ-менеджментом. С конца 2000-х в банке был один профсоюз – официальный «Газпромбанк Профсоюз», тесно встроенный в корпоративную культуру. Новая инициатива говорит о запросе на независимость от административного ресурса, что раньше было нетипично для закрытой российской банковской отрасли.
Тренд на демонополизацию трудовых отношений в финансовом секторе начал складываться еще весной – тогда аналогичная структура появилась в Сбере. Для отрасли, где штат традиционно разобщен по филиалам, альтернативные центры силы становятся серьезным вызовом. Активисты «Солидарности» планируют использовать законное право на представительство: для старта достаточно трех человек. Это позволит лишить работодателя исключительного права формировать повестку трудовых споров. Успех «Солидарности» будет зависеть от того, сможет ли она вовлечь сотрудников в условиях, когда официальные профсоюзы предлагают материальные привилегии в обмен на лояльность.
Галина СИБИРКИНА.
